Resultados da avaliação realizada com os Funcionários Municipais
ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CERRO NEGRO
RESULTADOS DA PESQUISA OCUPACIONAL
SETOR: SECRETARIA DE OBRAS
RECLAMAÇÕES:
1º – Conservação das estradas
2º – Limpeza das fossas
3º – Chefe do setor saber dizer sim ou não – Impor respeito
4º – Guarda-Noturno: Zelar pelo bem público.
SUGESTÕES:
1º – Melhorar piso salarial
2º – Exigir mais rendimento dos funcionários
3º – Melhorar as condições de trabalho
PONTO ALTO:
Não houve
AVALIAÇÃO:
Critérios utilizados: O – Ótimo
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de Trabalho: B
– Coletividade, Coleguismo: B
– Chefe de Setor : O
– Administração: O
SETOR: SECRETARIA DE SAÚDE
RECLAMAÇÕES:
1º – Contratação de mais profissionais
2º – Cursos de capacitação
3º – Aquisição de mais veículos para deslocamentos de pacientes
4º – Conservação das estradas
5º – Falta de incentivo na agricultura
6º – Melhorar atendimento no preventivo
7º – Adquirir uma Unidade Móvel-Odontológica
8º – A presença do Prefeito nas comunidades
SUGESTOES:
1º – Aumentar o número de fichas para atendimento médico
2º – Promover mais palestras e cursos de orientação à população
3º – Contratação de uma Ginecologista
4º – Local para recepcionar os pacientes do laboratório
PONTO ALTO:
– Agilidade no atendimento em relação a anos anteriores.
AVALIAÇÃO:
Critérios utilizados: O – Ótimo
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de Trabalho: O
– Coletividade, Coleguismo: O
– Chefe de Setor: O
– Administração: O
SETOR: ASSISTÊNCIA SOCIAL
RECLAMAÇÕES:
1º – Falta de transporte para deslocamentos dos profissionais
2º – Cursos de capacitação
3º – Falta de divulgação dos trabalhos e comunicação interna e externa
4º – Cesta básica: ser melhor distribuída
SUGESTÕES:
1º – Um melhor atendimento nas comunidades
2º – Dar continuidade aos encaminhamentos anteriores
PONTO ALTO:
Não houve manifestação
AVALIAÇÃO:
Critérios adotados: O – Ótimo
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de trabalho: O
– Coletividade, Coleguismo: O
– Chefe de Setor: B
– Administração: O
SETOR: ADMINISTRAÇÃO
RECLAMAÇÕES:
1º – Prefeito receber as pessoas com mais agilidade
2º – Agilizar o pagamento dos empenhos
3º – Conservação das estradas
4º – Melhorar o atendimento na recepção
SUGESTÕES:
1º – Construir uma sala para servir de recepção dos visitantes
2º – Lembrar a data do aniversário dos funcionários, através de um mural.
PONTO ALTO:
– Chefe do Setor “O Melhor de todos os tempos” e o pagamento da folha em dia.
AVALIAÇÂO:
Critérios adotados: O – ÓTIMO
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de Trabalho: O
– Coletividade, Coleguismo: O
– Chefe de Setor: O
– Administração: O
SETOR: SECRETARIA DE AGRICULTURA
RECLAMAÇÕES:
1º – Conservar maquinário em condições de uso
2º – Conservação das estradas
3º – Atraso nas lavouras
4º – Deixar de executar serviços somente para os companheiros de partido
SUGESTÕES:
Não houve
PONTO ALTO:
Não houve
AVALIAÇÃO:
Critérios adotados: O – Ótimo
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de Trabalho: O
– Coletividade, Coleguismo: O
– Chefe de Setor: B
– Administração: B
SETOR:SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
RECLAMAÇÕES:
1º – Conservação das estradas, principalmente no interior do município
2º – Melhorar o transporte escolar
3º – Péssimo mau humor da merendeira constantemente
4º – Melhorar piso salarial
5º – Melhorar infra-estrutura dos núcleos escolares: Computadores, Internet, Telefone.
6º – Melhorar material didático e recursos pedagógicos
7º – Atendimento na Prefeitura deixa a desejar
8º – Fechar os pátios dos núcleos escolares, para evitar invasões e transtornos.
SUGESTÕES:
1º – visitas constantes da chefe do setor e também do Prefeito Municipal nos ambientes de
trabalho
2º – Sala para recepcionar os visitantes nos núcleos escolares
PONTO ALTO:
– Salários pagos em dia.
AVALIAÇÃO:
Critérios adotados: O – Ótimo
B – Bom
R – Regular
P – Péssimo
– Ambiente de Trabalho: B
– Coletividade, Coleguismo: O
– Chefe de Setor: O
– Administração: B
Fonte: Assessoria de Imprensa.
